La crise de l’emploi en Europe a mis en évidence le rôle majeur que l’éducation et la formation des adultes peuvent jouer dans la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020, en permettant aux adultes d’améliorer leur capacité d’adaptation aux évolutions du marché du travail et de la société. L’éducation et la formation des adultes constituent un moyen d’améliorer ou de renouveler les compétences des personnes touchées par le chômage, de restructurer les transitions professionnelles et de contribuer de manière importante à l’inclusion sociale, à la citoyenneté active, au développement personnel et à l’intégration. Dans ce contexte, le projet GREEN ANGELS se concentre sur le développement d’un format éducatif testé et validé pour enseigner les connaissances de base, transversales et entrepreneuriales spécifiquement appliquées au domaine des opportunités de travail peu qualifié au groupe cible des migrants.

Le projet GREEN ANGELS vise à générer une opportunité d’apprentissage de haute qualité, intégrant le développement de compétences essentielles pour l’auto-entrepreneuriat impliquant des activités de motivation et d’inclusion sociale. Ces compétences seront développées à travers le programme d’études en utilisant une approche innovante qui combine l’apprentissage classique avec l’apprentissage en ligne et la technologie des médias 2.0 à travers un portail web. De cette manière, le projet GREEN ANGELS concevra un parcours éducatif interactif disponible dans toutes les langues du partenariat pour une utilisation à travers l’Europe, afin d’améliorer les compétences des migrants et communautés peu qualifiés et socialement exclus et de leur fournir des compétences d’auto-entreprenariat leur donnant la possibilité de lutter contre l’exclusion et la marginalisation et d’entrer sur le marché du travail.